Yếu Tố Kinh Doanh


Bạn có cần tiến hành kiểm tra của cảnh sát đối với nhân viên và ứng viên tiềm năng của mình không?

Dịch vụ Business Essentials của chúng tôi là cách dễ dàng, hiệu quả và nhanh chóng nhất để xin phép cảnh sát cho nhân viên hiện tại hoặc nhân viên mới. Có thông tin cập nhật của cảnh sát là điều cần thiết để các tổ chức đưa ra quyết định sáng suốt về sự phù hợp của người nộp đơn xin việc, giấy phép nghề nghiệp cụ thể và các dự án đặc biệt.

Bằng cách đăng ký Cổng thông tin doanh nghiệp của chúng tôi, bạn sẽ nhận được những lợi ích sau:

  • Tích hợp APIvới các hệ thống nhân sự hiện tại của bạn (tùy chọn)
  • Sự tiện lợi của việc quản lý kiểm tra cảnh sát của nhân viên và khách hàng trong một cổng thông tin trực tuyến dễ điều hướng
  • Truy cập vào dịch vụ kiểm tra của cảnh sát hợp lý mà không cần thời gian xử lý và quản lý lâu
  • Kết quả trực tuyến dễ lọc và định vị mà không cần giấy tờ phiền phức
  • Kiểm tra của cảnh sát quốc gia được Ủy ban Tình báo Hình sự Úc (ACIC) và Cảnh sát Liên bang Úc (AFP) công nhận
  • Cải thiện việc tuân thủ cho doanh nghiệp của bạn, đặc biệt là khi nhu cầu kiểm tra bắt buộc của cảnh sát tăng lên

Nếu bạn quan tâm đến việc tạo tài khoản với tính năng Sàng lọc nhanh cho doanh nghiệp của mình, hãy hoàn tất biểu mẫu này để tận hưởng những đặc quyền này và hơn thế nữa.

Tổ chức hỗ trợ nhu cầu nhân sự

Với tư cách là cơ quan sàng lọc trước khi tuyển dụng hàng đầu, Cơ quan được công nhận trên toàn quốc của ACI & AFP, chúng tôi đã thực hiện kiểm tra danh tính cho một số tổ chức hàng đầu; Sàng lọc nhanh thông thạo mọi khía cạnh liên quan đến quy trình kiểm tra lý lịch. Chúng tôi hiểu và nhìn thấy bức tranh toàn cảnh về việc biến tổ chức của bạn thành một nơi an toàn hơn. Dù là trong bất kỳ ngành nào - phi lợi nhuận, giáo dục, bệnh viện hay xây dựng, kiểm tra lý lịch là một phần thiết yếu khi tuyển người. Chúng tôi tham gia vào quá trình này bằng cách áp dụng công nghệ tiên tiến, độ chính xác và thời gian quay vòng nhanh chóng để mang đến cho tổ chức của bạn những gì tốt nhất hiện có. Chúng tôi giữ cho mình một tiêu chuẩn tuân thủ rất cao với tất cả các kiểm tra của chúng tôi.

Đây là cách chúng tôi vượt lên trên và hơn thế nữa cho khách hàng của mình:

Chúng tôi là những người định hướng

Công việc kinh doanh của chúng tôi xoay quanh việc giúp đỡ khách hàng. Chúng tôi giúp các tổ chức tìm được những người phù hợp để gia nhập lực lượng lao động của họ. Chúng tôi quan tâm sâu sắc đến những người mà khách hàng của chúng tôi thuê và rất coi trọng việc kiểm tra lý lịch của chúng tôi. Chúng tôi giúp khách hàng của mình xây dựng một lực lượng lao động đáng tin cậy và an toàn đồng thời giảm thiểu rủi ro liên quan đến việc tuyển dụng sai người.

định hướng công nghệ

Quy trình của chúng tôi diễn ra nhanh chóng và cực kỳ chính xác nhờ triển khai và chỉ sử dụng công nghệ tốt nhất và mới nhất để tiến hành kiểm tra lý lịch. Chúng tôi hiểu mức độ nhạy cảm của quy trình đối với tổ chức của khách hàng và không thỏa hiệp về bất kỳ khía cạnh nào trong quá trình kiểm tra của chúng tôi. Chúng tôi cung cấp các giải pháp sáng tạo cho các tổ chức khách hàng và lực lượng lao động của chúng tôi.

Tuân thủ tập trung

Đối với chúng tôi tại Rapid Screening, điều cực kỳ quan trọng là phải tuân thủ các tiêu chuẩn pháp lý và đạo đức cao nhất để tuân thủ. Cách tiếp cận của chúng tôi là toàn diện, toàn diện và cực kỳ minh bạch khi nói đến việc quản lý các yêu cầu pháp lý và quy định đối với lực lượng lao động của khách hàng.

Phương pháp tiếp cận rộng và chuyên môn địa phương

Chúng tôi cung cấp cách tiếp cận trực tiếp cho khách hàng của mình bằng cách cung cấp các giải pháp độc đáo để đạt được kết quả nhanh chóng. Chúng tôi đã làm việc với một số tổ chức lớn ở Úc để giúp họ thực hiện nghiên cứu cơ bản nhằm xây dựng lực lượng lao động trung thành và đáng tin cậy.

Các ngành được hưởng lợi từ dịch vụ của chúng tôi

Những ngành nào có thể hưởng lợi từ kiến thức chuyên môn của chúng tôi?

Bất kỳ và mọi ngành công nghiệp đều có thể hưởng lợi từ chuyên môn của chúng tôi. Bất kỳ tổ chức nào quan tâm đến việc xây dựng lực lượng lao động đáng tin cậy đều có thể hưởng lợi từ kiến thức chuyên môn của chúng tôi.

Nó có thể chỉ là một khía cạnh của toàn bộ quy trình tuyển dụng và nguồn nhân lực nhưng nó là một khía cạnh cực kỳ quan trọng đối với bất kỳ tổ chức nào.

Sàng lọc nhanh có thể hợp lý hóa quy trình cực kỳ quan trọng này cho bạn và loại bỏ những rắc rối liên quan đến việc tiến hành kiểm tra lý lịch cho tổ chức của bạn. Các chuyên gia của chúng tôi làm việc trong một số ngành và đã giúp khách hàng thành công trong việc đạt được tất cả các bước kiểm tra liên quan đến việc tuyển dụng nhân viên.

Tổ chức phi lợi nhuận

Một ngành cực kỳ nhạy cảm, lĩnh vực Phi lợi nhuận cần những người đáng tin cậy và đáng tin cậy. Đó là lý do tại sao việc tuân thủ và rủi ro chiếm một phần rất lớn trong các yêu cầu báo cáo. Cho dù sử dụng tình nguyện viên hay nhân viên cố định, bạn muốn mỗi thành viên của lực lượng lao động đều đáng tin cậy, để có thể đáp ứng sứ mệnh chung của tổ chức. Kiểm tra lý lịch giúp cung cấp một môi trường an toàn cho mọi người có liên quan trong tổ chức bằng cách cung cấp thông tin thích hợp về một nhân viên tiềm năng.

ngành giáo dục

Làm việc trong lĩnh vực giáo dục đòi hỏi nhiều yếu tố khác ngoài trình độ học vấn cơ bản. Các khía cạnh như tính cách, kỹ năng con người, sự nhạy cảm và quyền được làm việc cũng quan trọng không kém. Chúng tôi tiến hành một số cuộc kiểm tra để xác định xem một nhân viên có phù hợp để làm việc cho một tổ chức giáo dục hay không.

Vận tải và Hậu cần

Là một ngành phụ thuộc nhiều vào lực lượng lao động và nhà thầu bên ngoài, việc kiểm tra lý lịch trở thành một phần thiết yếu trong quá trình giới thiệu các bên bên ngoài. Do đó, điều quan trọng là phải tiến hành kiểm tra trước khi tuyển dụng để tránh bất kỳ “vấn đề che giấu” nào có thể phát sinh trong tương lai. Ví dụ: khi thuê tài xế, điều quan trọng là họ phải có loại giấy phép phù hợp, nhưng điều quan trọng là không có bất kỳ hồ sơ lái xe nào trong quá khứ hoặc hành vi phạm tội có thể cản trở danh tiếng của tổ chức trong tương lai.

Công ty tài chính và pháp lý

Các công ty tài chính và pháp lý thường rất nhạy cảm khi nói đến việc tuân thủ. Chúng tôi hiểu sự nhạy cảm này và tiến hành kiểm tra lý lịch cẩn thận như tiêu chuẩn của họ mong đợi. Chúng tôi tuân thủ các giao thức của Ủy ban Tình báo Hình sự Úc về Kiểm tra Tham chiếu và Chia sẻ Thông tin để đảm bảo đáp ứng các yêu cầu cực kỳ nghiêm ngặt.

ngành an ninh

Là một ngành liên quan đến việc cung cấp bảo mật cho các bên bên ngoài, ngành này cần phải đạt tiêu chuẩn. Chúng tôi tiến hành kiểm tra lịch sử việc làm, trình độ, danh tiếng, tiền án tiền sự, v.v. để đảm bảo nhân viên được thuê là những người đáng tin cậy, trung thành và xứng đáng để thực hiện các nhiệm vụ được giao.

Các cửa hàng bán lẻ

Việc tuyển dụng cho ngành bán lẻ rất khó khăn và chúng tôi hiểu điều đó. Chúng tôi cũng hiểu các nhu cầu khác nhau về kiểm tra lý lịch được yêu cầu ở các cấp độ việc làm khác nhau trong ngành bán lẻ. Chúng tôi cung cấp các giải pháp sàng lọc và kiểm tra lý lịch để giúp các tổ chức hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ sàng lọc và xác minh lý lịch của nhân viên theo cách chính xác nhất có thể. Các dịch vụ của chúng tôi tập trung vào việc giải quyết các kiểm tra trong quá khứ liên quan đến hành vi trộm cắp, không trung thực thông qua một quy trình nghiêm ngặt do các chuyên gia của chúng tôi thiết kế. Với quy trình này, chúng tôi mong muốn giúp các tổ chức tăng thời gian làm việc và chất lượng lực lượng lao động của họ.

Các ngành công nghiệp khác

Như đã nêu ở trên, đây chỉ là một số ngành có thể hưởng lợi từ chuyên môn của chúng tôi. Kinh nghiệm và trình độ của chúng tôi có thể được áp dụng cho vô số ngành công nghiệp khi kiểm tra trước khi tuyển dụng. Chúng tôi cung cấp dịch vụ cho bất kỳ tổ chức nào sử dụng với số lượng lớn.