Klicken Sie auf eine unserer Leistungen
Die Beantragung eines Employment Check beinhaltet die Inanspruchnahme des vom Arbeitgeber eingerichteten DienstesAustralische Kriminalpolizei (ACIC)Erleichterung landesweit koordinierter Überprüfungen der Vorstrafen, um die Beurteilung der Eignung von Personen zu unterstützen, die sich um eine Anstellung bewerben (einschließlich Vertrauenspositionen).
Wenn Sie eine polizeiliche Kontrolle für Visa/Einwanderungs- oder Commonwealth-Anstellungszwecke benötigen, stellen Sie bitte sicher, dass Sie Folgendes auswählenAustralische Bundespolizei (AFP)Überprüfen Sie dies bei der Bewerbung.
Einige Organisationen fordern möglicherweise im Rahmen ihres Einstellungsprozesses für Freiwillige eine polizeiliche Kontrolle der Freiwilligen. Bildungseinrichtungen können es auch für die Vermittlung von Studierenden verlangen. Bei der Beantragung eines Freiwilligenschecks müssen die offenzulegenden Gerichtsergebnisse einer Person (falls vorhanden) gegenüber dem Australier ermittelt werdenCriminal Intelligence Commission (ACIC)Datenbank.
Mehr InfoUnser Business-Solutions-Service ist der einfachste, effizienteste und schnellste Weg, polizeiliche Genehmigungen für bestehende oder neue Mitarbeiter zu erhalten. Eine aktuelle kriminalpolizeiliche Überprüfung ist für Organisationen unerlässlich, um fundierte Entscheidungen über die Eignung von Bewerbern für eine Anstellung, berufsspezifische Lizenzen und befristete Projekte treffen zu können. Registrieren Sie sich, um ein zu werdenJuristischer Kunde(auch bekannt als Geschäftskunde) und führen Sie Polizeikontrollen bei Ihren Mitarbeitern und potenziellen Kandidaten durch.
Mehr Info
