Dank unseres umfassenden globalen Netzwerks haben wir Zugriff auf einen riesigen Pool an Kandidaten und können so die richtigen Talente für Ihre spezifischen Anforderungen finden.
Unsere strengen Auswahl- und Überprüfungsprozesse stellen sicher, dass wir Ihnen nur die qualifiziertesten Kandidaten präsentieren, die Ihren technischen und kulturellen Anforderungen entsprechen.
Kostengünstige Lösungen
Durch die Nutzung internationaler Talente bieten wir kostengünstige Rekrutierungslösungen, mit denen Sie erhebliche Einsparungen erzielen können, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen.
Dank unseres umfassenden globalen Netzwerks haben wir Zugriff auf einen riesigen Pool an Kandidaten und können so die richtigen Talente für Ihre spezifischen Anforderungen finden.
Unsere strengen Auswahl- und Überprüfungsprozesse stellen sicher, dass wir Ihnen nur die qualifiziertesten Kandidaten präsentieren, die Ihren technischen und kulturellen Anforderungen entsprechen.
Durch die Nutzung internationaler Talente bieten wir kostengünstige Rekrutierungslösungen, mit denen Sie erhebliche Einsparungen erzielen können, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen.
Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, großartige Leute zu finden. Unser erfahrenes und engagiertes Rekrutierungsteam kann Ihr Unternehmen unterstützen, indem es entsprechend qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter rekrutiert, um Ihren branchenspezifischen Kunden eine qualitativ hochwertige Betreuung zu bieten.
Ihr engagierter Rekrutierungsbeauftragter führt vor Beginn der Kampagne eine Besprechung zum Start der Kampagne durch, um sicherzustellen, dass Ihre Anforderungen erfasst werden, und erstellt einen Plan zur Rekrutierungsförderung.
Wir können das Paket individuell an Ihre Bedürfnisse anpassen. Unsere Rekrutierungsdienstleistungen umfassen Marktforschung, gezielte Gestaltung von Stellenanzeigen, Auswahllisten, Vorstellungsgespräche, Überprüfungen vor der Einstellung, Redlichkeit und Compliance sowie Onboarding- und Einführungsschulungen.
Rapid verfügt über erfahrene und qualifizierte Arbeitskräfte in den Bereichen Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, die qualitativ hochwertige Dienstleistungen erbringen. Rapid verfügt über Mitarbeiter in Großstädten, regionalen und ländlichen Gebieten in ganz Australien. Wir unterstützen Agenturen durch die Bereitstellung maßgeschneiderter Personallösungen und sind darauf spezialisiert, Flexibilität mit temporären, kurzfristigen, befristeten und dauerhaften Lösungen zu bieten.
Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um einen Pool engagierter Mitarbeiter aufzubauen, die Ihr Unternehmen unterstützen. Dies reduziert die Anzahl der Mitarbeiter, die Ihre Kunden betreuen und rotieren. Die Reduzierung der Rotation sorgt für Konsistenz und Vertrautheit mit den Erwartungen, Richtlinien und Verfahren Ihres Unternehmens. Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um entsprechend qualifizierte Arbeitskräfte bereitzustellen, die auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden abgestimmt sind, und wir unterstützen Sie bei der Bereitstellung zusätzlicher kundenspezifischer Schulungen, die möglicherweise erforderlich sind. Darüber hinaus verfügen wir über unsere hauseigenen Klinik- und Schulungsabteilungen, die Sie bei allen kundenspezifischen Schulungsanforderungen unterstützen können.
Unsere Mitarbeiter sind speziell in den Bereichen persönliche und komplexe Pflege, Trauma-informierte Pflege, Altenpflege, Behinderung und psychische Gesundheit geschult.
Rapid bietet eine Reihe maßgeschneiderter Dienstleistungen für den Altenpflege-, Jugend- und Behindertenbereich zur Unterstützung des Personalmanagements.
Personalmanagement:
Rapid übernimmt im Rahmen des Servicevertrags die Verwaltung sämtlicher Personalfunktionen. Dazu gehören Rekrutierung, Onboarding, Redlichkeit und Compliance, Schulung, Entwicklung, Coaching und Leistungsmanagement. Alle Außendienstmitarbeiter berichten an unseren Service Delivery Manager, der Ihren Kunden eine qualitativ hochwertige Betreuung bietet.
Einführung und Schulung:
Alle neuen Außendienstmitarbeiter absolvieren eine umfassende Einführungsschulung, um sicherzustellen, dass sie die Anforderungen und Erwartungen ihrer Rolle als Supportmitarbeiter verstehen. Dazu gehören Präsenzschulungen, Online-Schulungen und Buddy-Schichten mit einem erfahrenen Mitarbeiter. Nach der Einarbeitung erhalten die Außendienstmitarbeiter kontinuierliche Coaching- und Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten weiterzuentwickeln.
Unser erfahrenes und kompetentes Workforce-Management-Team kann alle Ihre Personalplanungsanforderungen verwalten. Rapid bietet effektive Workforce-Management-Lösungen, einschließlich Dienst- und Terminplanung, Dolmetschen von Auszeichnungen, Arbeitskostenmanagement, Ermüdungsrisikomanagement, Urlaubsmanagement, Zeiterfassung, Mitarbeiter-Self-Service-Portale und Personalanalysen.
Lohn-und Gehaltsabrechnung:Rapid kann im Rahmen dieses Servicevertrags die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter übernehmen, die Schichten absolviert haben. Rapid ist für die Lohnsteuer verantwortlich. .
Rapid verfügt über ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem, das an ISO9001 ausgerichtet ist, den Standards, nach denen wir arbeiten und bewährte Verfahren innerhalb der Organisation fördern. Unser Rahmenwerk zur kontinuierlichen Verbesserung untermauert unser Engagement, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
Rapid überwacht die laufenden Vertragsabläufe, um die Einhaltung der Vertragsbedingungen sowie der Standards und Vorschriften, nach denen wir tätig sind, sicherzustellen.
Wir können umfassende Berichte über alle Kundenengagements erstellen. Dazu kann eine detaillierte Schichtberichterstattung gehören, in der die Interaktionen, Aktivitäten und Beobachtungen des Jugendlichen dargelegt werden. Wir stellen außerdem detaillierte Vorfallberichte gemäß unserer Richtlinie zum Vorfallmanagement und dem Leitfaden zur obligatorischen Berichterstattung sowie Ihren Anforderungen zur Verfügung.
> > > > > > 