私たちのサービス
迅速なスクリーニング採用ソリューション
雇用前チェック
- 全国犯罪歴調査
- 参照チェック
- 雇用および学歴の証明
募集
- 対象を絞った採用
- 求人広告デザイン
- 候補者のショートリスト
- インタビュー
迅速な人材派遣ソリューション
派遣社員
- 障害者支援員
- 青年労働者
- 高齢者介護福祉士
- 大都市圏、地域、地方の場所をサポート可能
- 専任のサービスコーディネーター
- 専任のチームリーダー
特別に訓練された
- 個人的かつ複雑なケア
- トラウマに基づいたケア
- 障害 - 子供たち。若者と大人
- メンタルヘルス
迅速な労働力ソリューション
スケジュール設定
- 互換性のマッチング
- 名簿管理
- スケジュール設定
- シフト展開
- 緊急のシフトリクエスト
雇用前チェック
- 全国犯罪歴調査
- 参照チェック
- 雇用および学歴の証明
募集
- 対象を絞った採用
- 求人広告デザイン
- 候補者のショートリスト
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派遣社員
- 障害者支援員
- 青年労働者
- 高齢者介護福祉士
- 大都市圏、地域、地方の場所をサポート可能
- 専任のサービスコーディネーター
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特別に訓練された
- 個人的かつ複雑なケア
- トラウマに基づいたケア
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- メンタルヘルス
スケジュール設定
- 互換性のマッチング
- 名簿管理
- スケジュール設定
- シフト展開
- 緊急のシフトリクエスト
迅速なスクリーニング採用ソリューション
対象を絞った採用
私たちは、優秀な人材を見つけるのが難しいことを理解しています。当社の経験豊富な献身的な採用チームは、適切なスキルと経験を備えた人材を調達して、お客様の業界に特化した高品質のケアをお客様のクライアントに提供することで、お客様の組織をサポートします。
専任の採用担当者が、キャンペーン開始前のミーティングを実施して、お客様の要件を確実に把握し、採用促進計画を策定します。
お客様のニーズに合わせてパッケージをカスタマイズできます。当社の採用サービスには、市場調査、ターゲットを絞った求人広告のデザイン、候補リスト、面接、採用前チェック、誠実性とコンプライアンスの準備、オンボーディングおよび導入トレーニングが含まれます。
迅速な人材派遣ソリューション
派遣・有期・正社員
Rapid には、高品質のサービスを提供する高齢者ケア、青少年、障害者サポートワーカーの経験とスキルを備えた労働力がいます。 Rapid では、オーストラリア全土の大都市、地域、地方の拠点にスタッフを配置しています。当社は、カスタマイズされた人材派遣ソリューションを提供することで代理店をサポートし、一時的、短期、有期、恒久的なソリューションを柔軟に提供することに特化しています。
私たちはクライアントと協力して、組織をサポートする専任スタッフのプールを構築します。これにより、クライアントをサポートするローテーションスタッフの数が減ります。ローテーションを減らすことで、組織の期待、ポリシー、手順に一貫性を持たせ、精通させることができます。当社はクライアントと協力して、クライアントのニーズに合わせて適切なスキルを備えた労働者を提供し、必要となる可能性のある追加のクライアント固有のトレーニングの提供をサポートします。また、社内に臨床部門とトレーニング部門があり、クライアント固有のトレーニング要件に対応できます。
私たちのスタッフは、個人的および複合的なケア、トラウマに基づいたケア、高齢者ケア、障害およびメンタルヘルスに関して特別な訓練を受けています。
迅速な労働力ソリューション
エンドツーエンドのビジネス ソリューション
高齢者介護、若者、障害部門に合わせた一連のサービスを迅速に提供し、労働力管理をサポートします。
人事管理：
Rapid は、サービス契約の一環としてすべての人事機能を管理します。これには、採用、オンボーディング、礼儀とコンプライアンス、トレーニング、能力開発、コーチング、パフォーマンス管理が含まれます。すべての現場スタッフはサービス提供マネージャーに直属し、クライアントに質の高いケアを提供しています。
導入とトレーニング:
すべての新しいフィールド ワーカーは、サポート ワーカーとしての役割の要件と期待を確実に理解するために、包括的な導入トレーニングを受けます。これには、対面トレーニング、オンライン トレーニング、経験豊富な従業員とのバディ シフトが含まれます。新任後、フィールドワーカーには、スキルと能力をさらに高めるための継続的なコーチングと能力開発の機会が提供されます。
当社の経験豊富で熟練した従業員管理チームは、従業員のスケジュール設定のすべてのニーズを管理できます。 Rapid は、勤務表とスケジュール、賞の解釈、人件費管理、疲労リスク管理、休暇管理、勤怠管理、従業員セルフサービス ポータル、従業員分析などの効果的な従業員管理ソリューションを提供します。
給与:Rapid は、このサービス契約の一環として、シフトを競合した従業員の給与計算機能を管理できます。 Rapid は給与税を負担します。 。
Rapid は、ISO9001 に準拠した品質管理システムを確立しています。ISO9001 は、組織内でのベスト プラクティスの運用および推進に使用される規格です。当社の継続的改善フレームワークは、高品質の成果を提供するという当社の取り組みを支えています。
Rapid は、契約条件および当社が運営する基準および規制が遵守されていることを確認するために、契約の日常業務を監視します。
すべてのクライアントとの取り組みに関する包括的なレポートを提供できます。これには、若者の交流、活動、観察の概要を示す詳細なシフト報告が含まれる場合があります。また、当社のインシデント管理ポリシー、必須報告ガイド、およびお客様の要件に従って、詳細なインシデント レポートも提供します。
