Kalayan jaringan global kami anu éksténsif, kami ngagaduhan aksés ka sajumlah ageung calon, anu ngamungkinkeun urang mendakan bakat anu pas pikeun kabutuhan khusus anjeun.
prosés screening sareng vetting anu ketat mastikeun yén kami ngan ukur nampilkeun calon anu paling mumpuni anu nyumponan syarat téknis sareng budaya anjeun.
Leyuran ongkos-éféktif
Ku leveraging bakat internasional, kami nyadiakeun solusi rekrutmen ongkos-éféktif, nulungan anjeun ngahontal tabungan signifikan tanpa kompromi dina kualitas.
Kalayan jaringan global kami anu éksténsif, kami ngagaduhan aksés ka sajumlah ageung calon, anu ngamungkinkeun urang mendakan bakat anu pas pikeun kabutuhan khusus anjeun.
prosés screening sareng vetting anu ketat mastikeun yén kami ngan ukur nampilkeun calon anu paling mumpuni anu nyumponan syarat téknis sareng budaya anjeun.
Ku leveraging bakat internasional, kami nyadiakeun solusi rekrutmen ongkos-éféktif, nulungan anjeun ngahontal tabungan signifikan tanpa kompromi dina kualitas.
Urang ngarti yén jalma hébat tiasa hésé manggihan. Tim rekrutmen anu berpengalaman sareng berdedikasi tiasa ngadukung organisasi anjeun ku sumber anu terampil sareng berpengalaman pikeun nganteurkeun perawatan kualitas luhur ka klien anjeun anu khusus pikeun industri anjeun.
Perwira rekrutmen khusus anjeun bakal ngalaksanakeun rapat peluncuran pra-kampanye pikeun mastikeun syarat anjeun direbut sareng petakeun Rencana Rekrutmen Drive.
Urang bisa tukang ngaput pakét pikeun nyocogkeun ka kabutuhan Anjeun. Ladenan rekrutmen kami kalebet riset pasar, desain iklan padamelan anu disasarkeun, daptar pondok, wawancara, cek pra-padamelan, probity sareng patuh siap, onboarding sareng pelatihan induksi.
Rapid parantos ngalaman sareng tenaga kerja terampil dina Asuhan Sepuh, Pagawean Nonoman sareng Cacad anu nyayogikeun jasa kualitas luhur. Rapid gaduh staf di metro, lokasi régional sareng désa di sakuliah Australia. Urang ngarojong agénsi ku nyadiakeun solusi staffing tailored sarta ngahususkeun dina maturan kalenturan kalawan samentara, jangka pondok, istilah tetep sarta solusi permanén.
Kami damel sareng klien kami pikeun ngawangun kolam renang staf khusus pikeun ngadukung organisasi anjeun. Ieu ngirangan jumlah staf anu ngadukung klien anjeun sareng dina rotasi. Pangurangan rotasi ngamungkinkeun pikeun konsistensi sareng familiarity sareng ekspektasi organisasi anjeun, kawijakan sareng prosedur. Kami damel sareng klien kami pikeun nyayogikeun pagawé terampil anu pas pikeun saluyu sareng kabutuhan klien anjeun sareng kami bakal ngadukung kalayan nyayogikeun pelatihan khusus klien tambahan anu diperyogikeun. Kami ogé ngagaduhan Departemén Klinis sareng Pelatihan In House anu tiasa ngadukung sarat pelatihan khusus klien.
Staf kami dilatih khusus dina perawatan pribadi sareng kompleks, perawatan informed trauma, perawatan sepuh, cacad sareng kaséhatan méntal.
Rapid nawiskeun jas jasa anu cocog pikeun sektor perawatan sepuh, nonoman sareng cacad pikeun ngadukung manajemén tenaga kerja.
Manajemén tanaga:
Rapid bakal ngatur sadaya fungsi sumber daya manusa salaku bagian tina perjanjian jasa. Ieu kalebet rekrutmen, onboarding, probity sareng patuh, palatihan, pamekaran, pelatihan sareng manajemén kinerja. Sadaya staf lapang ngalaporkeun ka Manajer Pangiriman Layanan kami, anu aranjeunna nyayogikeun perawatan kualitas luhur ka klien anjeun.
Induksi sareng Pelatihan:
Kabéh pagawe lapangan anyar ngalaman latihan induksi komprehensif pikeun mastikeun yén maranéhna ngarti sarat jeung ekspektasi peran maranéhanana salaku worker rojongan. Ieu kalebet palatihan pahareup-hareup, palatihan online sareng pergantian sobat réngsé sareng padamel anu berpengalaman. Pasca induksi, pagawé lapangan disayogikeun kalayan kasempetan pelatihan sareng pamekaran anu terus-terusan pikeun ningkatkeun kaahlian sareng kamampuanana.
Tim Manajemén Tenaga Kerja anu berpengalaman sareng terampil sareng tiasa ngatur sadaya pangabutuh jadwal tenaga kerja anjeun. Rapid nyayogikeun solusi manajemén tenaga kerja anu épéktip kalebet daptar sareng jadwal, interpretasi pangajén, manajemén biaya tenaga kerja, manajemén résiko kacapean, manajemén cuti, waktos sareng kahadiran, portal jasa mandiri karyawan, sareng analitik tenaga kerja.
Gajih:Rapid tiasa ngatur fungsi gaji pikeun tanaga anu parantos bersaing shift salaku bagian tina perjanjian jasa ieu. Rapid tanggung jawab pajeg Payroll. .
Rapid ngagaduhan sistem manajemen kualitas anu saluyu sareng ISO9001, standar dimana urang beroperasi sareng ngamajukeun prakték pangsaéna dina organisasi. Kerangka Perbaikan Terus-terusan kami ngadukung komitmen urang pikeun nganteurkeun hasil anu kualitas.
Rapid bakal ngawas operasi poé-ka poé kontrak pikeun mastikeun patuh kana istilah kontrak jeung standar jeung peraturan nu urang beroperasi dina.
Urang tiasa nyayogikeun laporan komprehensif ngeunaan sadaya kagiatan klien. Ieu bisa ngawengku ngalaporkeun shift lengkep, outlining interaksi, kagiatan jeung observasi jalma ngora. Kami ogé bakal nyayogikeun laporan kajadian anu lengkep saluyu sareng kabijakan Manajemén Kajadian kami sareng Panungtun Pelaporan Wajib sareng sarat anjeun.
> > > > > > 