Soyez prêt pour votre prochain entretien d'embauche en postulant pour les contrôles suivants :
| Type de chèque | Frais | But |
|---|---|---|
| Vérification de l'emploi | 35.9 Sans TPS | Demande d'emploi |
| Contrôle de qualification | 35.9 Sans TPS | Demande d'emploi |
| Vérification des visas et des droits au travail | 9.9 Sans TPS | Immigration, Visa, Citoyenneté, Demande d'emploi |
Passez une commande pour seulement +15 $ de plus sur tous les prix
La vérification de l'emploi - également connue sous le nom de vérification des antécédents professionnels - est généralement effectuée pour vérifier l'exactitude des informations fournies dans un CV et confirmer l'expérience de travail antérieure de l'employé potentiel. Le niveau de vérification préalable à l'emploi requis variera selon le contexte organisationnel et le poste à pourvoir.
Qu'est-ce qui est inclus dans un contrôle de qualification ?En règle générale, une vérification de l'emploi impliquera qu'une personne des ressources humaines contacte une autre personne des ressources humaines dans une organisation répertoriée sur un CV pour confirmer tout ou partie des éléments suivants :
Ces types de vérifications sont l'une des vérifications les plus utiles et les plus importantes qu'un employeur potentiel effectuera lorsqu'il envisage un employé potentiel. Les contrôles de vérification de l'emploi sont utilisés pour garantir l'aptitude, l'intégrité et l'identité des personnes avec lesquelles ils espèrent travailler.
Ceci est particulièrement important en raison du nombre de faux CV qui circulent. Malheureusement, de nombreux candidats mentiront sur leur CV au sujet de leurs antécédents professionnels. Si une personne ment au sujet de son emploi antérieur, elle pourrait mettre en danger le nouvel employeur potentiel. Une vérification des antécédents pour vérifier l'emploi donnera à un employeur une confiance totale dans l'embauche d'un nouvel employé.
La plupart des vérifications des antécédents d'emploi rapportent les sept dernières années et identifieront toute incohérence dans un CV.
Un contrôle de qualification - également connu sous le nom de contrôle de l'éducation, est un processus rapide et facile pour valider les qualifications formelles d'un employé potentiel obtenues - à l'école, à l'université, au TAFE, au collège ou dans d'autres établissements d'enseignement et de formation en Australie ou dans le monde.
Qu'est-ce qui est inclus dans un contrôle de qualification ?La plupart des vérifications de qualification sont assez standard dans le type d'informations qui rapporteront. Ceci comprend:
Il existe un large éventail d'universités et d'organismes d'enseignement à travers le monde. Comme les gens étudient et vivent de plus en plus à l'étranger, il devient de plus en plus difficile de trouver toutes les informations pour vérifier les qualifications formelles pour cette ampleur d'institutions. Il existe également des exigences légales, des barrières linguistiques et des processus et documents uniques qui peuvent rendre difficile l'obtention de copies des relevés de notes universitaires.
Un contrôle de qualification organisé de manière centralisée via Rapid Screening peut aider à réduire le stress. Rapid Screening est en mesure de vérifier les qualifications dans les universités et les collèges du monde entier.
Les contrôles de qualification confirmeront les exactitudes et mettront en évidence les écarts dans un CV. Au lieu de compter sur des copies de documents fournis par des employés potentiels, vous pouvez obtenir un aperçu de tout en un seul endroit, en un clic.
Cette vérification donne aux employeurs la confiance nécessaire pour prendre de meilleures décisions d'embauche, sachant que la personne qu'ils cherchent à recruter détient une qualification pertinente.
Un contrôle VEVO ou un contrôle du droit au travail est le processus de vérification utilisé par le gouvernement pour déterminer si un titulaire de visa peut recevoir leDroit de travailleren Australie ou pas. Le contrôle VEVO peut être rempli en ligne et fournira les détails suivants d'un demandeur :
Une fois rempli, les candidats peuvent facilement vérifier le statut de visa de leur formulaire et voir à quelle étape leur vérification de visa a progressé.
Le VEVO Visa and Work Entitlement Check permet aux employeurs d'économiser du temps et des efforts pour vérifier manuellement si un employé a le droit légal de travailler en Australie ou non. L'équipe d'experts de Rapid Screening se fera un plaisir de prendre en charge ce processus pour votre organisation et de vous aider à vérifier le droit au travail d'un employé potentiel.
L'obtention d'un chèque de visa VEVO est importante à des fins d'emploi et d'éducation. Cela permettra aux candidats de fournir à leurs employeurs, organisations éducatives et autres entités impliquées une preuve de leur droit de travailler en Australie. Une fois la demande de vérification de visa terminée, les candidats pourront facilement vérifier leur statut de visa et le partager avec les organisations requises. Ils peuvent également utiliser ce document pour les demandes de contrôle de police (ID de début) auprès de l'ACIC à des fins d'emploi/de bénévolat.
Faire une demande de vérification de visa par le biais de la vérification rapide vous fera économiser le temps et les efforts nécessaires pour remplir le formulaire de demande. De plus, notre équipe apportera ses connaissances spécialisées au processus de demande de vérification des visas, supprimant ainsi tous les obstacles auxquels vous seriez confrontés lors de la demande de vérification VEVO par vous-même. Épargnez-vous les tracas et le temps liés au processus de candidature en faisant confiance à nos experts pour votre processus de candidature.
Nous avons une variété de contrôles de police australiens accrédités au niveau national :
