Pamariksaan Verifikasi Pakasaban - ogé katelah Pamariksaan Riwayat Pakasaban - biasana dilakukeun pikeun pariksa katepatan inpormasi anu disayogikeun dina CV, sareng ngonfirmasi pangalaman padamelan baheula calon karyawan. Tingkat saringan pra-padamelan anu diperyogikeun bakal béda-béda dumasar kana kontéks organisasi sareng peran anu dieusi.

Sacara umum, pamariksaan verifikasi padamelan bakal ngalibetkeun hiji jalma Sumber Daya Manusia ngahubungi jalma Sumber Daya Manusia anu sanés dina organisasi anu didaptarkeun dina CV pikeun mastikeun salah sahiji atanapi sadayana ieu:

• Ngaran organisasi
• Tanggal individu ieu padamelan pikeun
• Sifat pagawean individu (full time, part time, casual, contractor)
• Gajih
• Posisi / s dilaksanakeun
• tugas pakasaban
• Alesan pikeun ninggalkeun atawa terminated
• Rehire eligibility

Jenis cék ieu mangrupikeun salah sahiji cék anu paling kapaké sareng penting anu bakal dilakukeun ku dunungan poténsial nalika nganggap calon karyawan. Cék verifikasi padamelan dianggo pikeun mastikeun kasesuaian, integritas sareng idéntitas jalma-jalma anu dipiharep tiasa dianggo.

Ieu hususna penting alatan jumlah neruskeun palsu sirkulasi. Sedih, seueur pelamar bakal ngabohong dina resumena ngeunaan sajarah padamelan na. Lamun hiji individu ngabohong ngeunaan pagawean kaliwat maranéhanana, maranéhna bisa jadi putting calon dunungan anyar dina resiko. Pamariksaan latar tukang pikeun pariksa padamelan bakal masihan dunungan kapercayaan pinuh pikeun nyewa karyawan énggal.

Kaseueuran cék tukang padamelan ngalaporkeun tujuh taun ka pengker sareng bakal ngaidentipikasi inconsistencies dina resume.

Cék Kualifikasi - ogé katelah Cék Atikan, nyaéta prosés anu gancang sareng gampang pikeun ngavalidasi kualifikasi formal calon karyawan - di sakola, universitas, TAFE, Kuliah atanapi lembaga pendidikan sareng pelatihan sanés di Australia atanapi di sakumna dunya.

Kaseueuran pamariksaan kualifikasi cukup standar dina jinis inpormasi anu bakal dilaporkeun. Ieu ngawengku:

• Ngaran individu
• Institusi dihadiran
• Kualifikasi atanapi sertifikasi attained
• Tanggal kalulusan
• Hasil akademik / peunteun

Aya jembar paguron luhur sareng badan pendidikan di sakumna dunya. Nalika jalma-jalma beuki diajar sareng cicing di luar negeri, janten langkung sesah milarian sadaya inpormasi pikeun pariksa kualifikasi formal pikeun lembaga anu ageung ieu. Aya ogé sarat hukum, halangan basa sareng prosés sareng dokuméntasi unik anu tiasa ngajantenkeun individu salinan transkrip akademik hésé.

Pamariksaan kualifikasi anu dikelompokeun sacara terpusat ngalangkungan Rapid Screening tiasa ngabantosan setrés. Rapid Screening tiasa pariksa kualifikasi di paguron luhur sareng akademi di sakumna dunya.

Cék kualifikasi bakal mastikeun akurasi sareng nyorot panyimpangan dina CV. Gantina ngandelkeun salinan dokumén anu disayogikeun ku karyawan poténsial, anjeun tiasa nampi tinjauan sadayana dina hiji tempat, ku ngaklik tombol.

Cék ieu nyayogikeun kayakinan pangusaha pikeun nyandak kaputusan nyewa anu langkung saé, terang yén individu anu badé dirékrut gaduh kualifikasi anu relevan.